Éditeur / éditrice

Le métier

L'image la plus répandue fait de l'éditeur un lecteur passionné, installé avec une pile de manuscrits. Une part du travail est bien celle-là, mais elle n'occupe pas tout le temps. Chaque mois, des centaines de manuscrits arrivent dans les maisons d'édition, et c'est à l'éditeur de repérer les nouveaux talents, avec l'aide d'un comité de lecture qui effectue un premier tri.

Le métier consiste ensuite à coordonner la vie d'un livre, de la sélection du texte à sa sortie. L'éditeur rencontre les auteurs, discute des améliorations à apporter, négocie les contrats et suit la correction, la mise en forme et la fabrication. Il travaille aussi avec des équipes commerciales, le service de presse et les libraires pour que l'ouvrage trouve ses lecteurs. Les romans ne représentent d'ailleurs qu'une partie du secteur : manuels scolaires, guides pratiques et livres jeunesse occupent une place importante.

Selon la taille de la structure, les missions varient. Dans une petite maison, l'éditeur gère souvent lui-même les auteurs, les contrats et la relecture. Dans une grande, il coordonne une équipe de collaborateurs, comme les secrétaires d'édition ou les correcteurs.

Une journée de travail

Une journée type mêle lecture, rendez-vous et suivi de projets. Le matin peut être consacré à l'examen de textes ou de manuscrits, à la lecture de notes de lecture rédigées par le comité, puis à des échanges avec un auteur sur les modifications à envisager. Une partie de la journée se passe souvent en réunion : avec le service fabrication pour valider une maquette, avec les équipes commerciales pour préparer la sortie d'un titre, ou avec un imprimeur ou un correcteur pour régler un détail technique.

Les tâches principales portent sur la préparation des textes et des illustrations, la validation des épreuves et du bon à tirer, la rédaction de quatrièmes de couverture et d'argumentaires de vente, ainsi que la négociation des droits d'exploitation. Le rythme est souvent irrégulier, avec des pics d'activité avant la publication d'un ouvrage. Plusieurs livres peuvent avancer en même temps, à des étapes différentes.

Les qualités qui comptent

Une solide culture générale et une bonne maîtrise de l'écrit comptent beaucoup, qu'il s'agisse de l'orthographe, de la grammaire ou des règles typographiques. Il faut aussi du flair pour sentir les tendances et anticiper ce que les lecteurs attendront. Le métier suppose un vrai goût du dialogue, car l'éditeur coordonne auteurs, correcteurs, maquettistes et imprimeurs autour d'un même projet. Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation et le respect des budgets et des plannings sont indispensables, de même que la capacité à travailler de façon autonome et la curiosité pour les nouveaux sujets.

Conditions de travail

Les emplois se concentrent essentiellement à Paris et en Île-de-France. Le secteur compte des grands groupes et de très petites maisons, parfois avec moins de 5 salariés, et les conditions varient beaucoup selon la taille de la structure. Le métier est salarié, dans le secteur privé (CDI ou CDD), mais il existe aussi des éditeurs indépendants qui travaillent depuis leur domicile, sur commande. Les horaires peuvent être décalés, le travail se fait parfois en journée et les déplacements professionnels ne sont pas rares. Le salaire de débutant est indiqué à partir de 2 580 euros brut par mois, selon la taille de la maison d'édition. Les candidats sont nombreux pour peu de postes, notamment dans le domaine littéraire.

Comment y accéder

Il n'existe pas de formation spécifique unique. Le niveau d'accès demandé est bac + 5. Le master mention métiers du livre et de l'édition, diplôme d'État, est la voie la plus courante : il se prépare en 5 ans après le bac, avec 16 formations en école ou à l'université et 12 formations en apprentissage. Le titre éditeur multisupport, certifié RNCP niveau 7, est une autre option, avec 2 formations en école ou à l'université et 1 formation en apprentissage. Un mastère spécialisé en management de l'édition numérique existe aussi, au niveau bac + 6. Les écoles de commerce, qui forment au marketing-vente, et les profils scientifiques ou juridiques sont également appréciés selon les maisons.

Les métiers du livre et de l'édition comptent 47 formations en apprentissage, ce qui permet de combiner études et première expérience. Dans tous les cas, les stages comptent beaucoup : un stage chez un éditeur réputé est apprécié sur un CV, et les stagiaires déjà connus d'une maison sont souvent appelés en premier lorsqu'un poste se libère.