Chef de chantier en installations électriques / cheffe de chantier en installations électriques

Le métier

Le chef ou la cheffe de chantier en installations électriques dirige la réalisation des travaux d'électricité, surtout dans les bâtiments. Tu es le lien entre le bureau d'études, qui dessine l'installation, et les monteurs électriciens qui la posent. Ce n'est pas un poste de bureau : tu lis les plans, tu descends sur la zone, tu vérifies que ce qui est tracé est ce qui se monte.

Ce qui distingue ce poste de ses voisins, c'est le double rôle. Le technicien électricien pose et raccorde. Le conducteur de travaux pilote plusieurs chantiers et gère surtout le contrat et le client. Toi, tu es sur un chantier précis, tu encadres les équipes au quotidien et tu rends compte de l'avancement, des coûts et des délais.

Tu travailles avec les monteurs électriciens, les chefs d'équipe, le conducteur de travaux et les techniciens et ingénieurs du bureau d'études. Tu côtoies aussi les autres corps de métier, les entreprises présentes sur le site et les riverains. Les équipes réalisent des installations pour des logements, des administrations, des entreprises ou des industries.

Une journée de travail

Ta journée commence par la lecture des plans d'exécution et le point sur l'avancement. Tu repères sur le terrain le tracé des câbles et l'emplacement des disjoncteurs, des armoires et des tableaux. Si un tracé pose problème, tu proposes une modification pour améliorer l'installation.

Le reste de la journée se passe entre le bureau de chantier, installé sur place, et les zones de travail. Tu fixes les objectifs de production aux chefs d'équipe, tu contrôles les approvisionnements, tu règles les imprévus : machine en panne, câble coupé, personnel absent. En fin de journée, tu saisis les dépenses liées aux matériaux et à la location du matériel. Tu veilles aussi au balisage, au port des protections et au tri des déchets. En fin de chantier, tu encadres la mise en service et la vérification avec un organisme de contrôle agréé.

Les qualités qui comptent

Il faut de la technique électrique solide, et de plus en plus des compétences en automatismes industriels et en domotique. Mais la qualité qui compte le plus, c'est l'organisation : anticiper, prévoir le matériel avant qu'il manque, tenir le planning même quand un imprévu tombe. Tu dois respecter les délais et les coûts fixés au départ. Ajoute le sens des responsabilités, puisque tu réponds de la sécurité du personnel et des clients, et la capacité à diriger des hommes sans les braquer. Le management et les relations humaines ne sont pas un bonus ici, ce sont des conditions de base.

Conditions de travail

Le travail se fait sur des chantiers de construction, en France et parfois à l'étranger. Ces chantiers durent souvent longtemps, et les heures supplémentaires et les déplacements sont courants. Tu travailles à l'extérieur, quelle que soit la météo, et tu dois supporter la hauteur sans vertige. Le port du casque, des chaussures, des gants et parfois de protections auditives peut être imposé. Le poste est salarié, en CDI ou CDD, le plus souvent dans une PME du bâtiment ou dans une entreprise d'ingénierie électrique. Le salaire de débutant est indiqué à partir de 2080 euros brut par mois. Les interventions se font selon les habilitations électriques requises, et tu dois t'assurer que chaque monteur est habilité pour la tâche qu'il exécute.

Comment y accéder

Le niveau minimum d'accès est le bac ou un équivalent. Le bac professionnel métiers de l'électricité et de ses environnements connectés se prépare en 3 ans après la 3e. C'est le point de départ le plus courant pour entrer ensuite dans le métier comme monteur, puis progresser.

Après le bac, tu peux viser le BTS électrotechnique en 2 ans, ou le BUT génie électrique et informatique industrielle en 3 ans, avec le parcours électricité et maîtrise de l'énergie. Ces diplômes sont de niveau bac + 2 et bac + 3 : ils donnent aussi accès au métier. Il existe des formations en apprentissage pour chacun de ces diplômes, ce qui permet d'être payé pendant qu'on apprend. Le diplôme seul suffit rarement : il faut généralement plusieurs années d'expérience sur les chantiers avant de prendre la fonction de chef de chantier.