Ingénieur recherche et développement en énergies renouvelables / ingénieure recherche et développement en énergies renouvelables

Le métier

Un ingénieur R&D en énergies renouvelables cherche à rendre plus performantes les techniques existantes, ou à en inventer de nouvelles. Le métier couvre cinq familles : la biomasse, l'éolien, l'hydraulique, le solaire et la géothermie. Dans le solaire, tu peux étudier le rendement d'un capteur et son système de stockage. En géothermie, tu peux améliorer les techniques de forage. Dans les deux cas, tu dois réduire l'impact sur l'environnement tout en gardant des coûts acceptables.

Tu peux aussi créer un produit ou explorer une technique nouvelle, comme l'usage de boues séchées comme écocombustible. Ton travail part toujours de l'analyse de l'existant, puis du développement de l'idée sur ordinateur ou en laboratoire, avant les prototypes.

Tu travailles au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec des chercheurs et des techniciens. Tu peux exercer dans un centre de recherche, un bureau d'études, le service R&D d'une grande entreprise ou un laboratoire de la fonction publique. Tu rencontres aussi des partenaires et des équipes à l'étranger, car certains projets sont internationaux.

Une journée de travail

Une journée type commence souvent par la lecture des résultats de la nuit ou de la veille : mesures, courbes, relevés d'essais. Tu compares ces données avec tes simulations thermiques ou tes modèles de calcul. Quand un écart apparaît, tu cherches la cause et tu ajustes le réglage du banc ou le paramètre du modèle.

Le reste de la journée se partage entre la conception, les tests et la réunion. Tu rédiges un cahier des charges ou une étude de faisabilité technique et économique, tu suis le planning et le budget du projet, et tu participes aux échanges avec les autres départements. Tu peux aussi superviser la fabrication d'un prototype, puis le tester et le faire évoluer. Si les résultats ne sont pas au rendez-vous, tu dois parfois abandonner une piste et passer à la suivante.

Les qualités qui comptent

La maîtrise technique reste la base, mais elle ne suffit pas. Tu dois savoir expliquer une idée clairement à l'oral comme à l'écrit, à des interlocuteurs qui ne sont pas tous spécialistes, et défendre l'intérêt d'un projet pour obtenir les moyens de le mener. La rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe sont indispensables. L'anglais est exigé dans ce métier, et une deuxième langue est un atout. Il faut aussi savoir suivre les nouveaux brevets, les nouveaux matériels et les logiciels de simulation et de modélisation.

Conditions de travail

Tu travailles le plus souvent en bureau, en laboratoire d'essais ou en salle blanche, parfois en zone à atmosphère contrôlée. Selon le lieu, tu portes gants, chaussures, casque ou protections auditives. Le rythme est irrégulier, avec des pics d'activité quand un projet arrive à une étape clé. Tu peux être amené à te déplacer en France et à l'étranger, pour des réunions ou des séminaires. Le statut est celui de salarié dans une entreprise ou de fonctionnaire dans la recherche publique. Le salaire débutant est indiqué à partir de 2 500 euros brut par mois.

Comment y accéder

Le métier demande un bac + 5. Tu peux viser un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, électronique, électricité, énergétique ou thermique, ou un master du domaine de l'énergie, par exemple sur les procédés et traitements des énergies renouvelables. Les diplômes d'ingénieur habilités par la CTI, comme ceux de l'École centrale de Lyon ou de l'École nationale supérieure des mines de Nancy, figurent parmi les parcours proposés. Le master mention énergie existe aussi en apprentissage, avec 13 formations en apprentissage contre 30 en école ou à l'université.

Un bac + 2 (BTS ou DUT) dans un secteur technique ou scientifique peut suffire, à condition de le compléter par une expérience professionnelle et une validation des acquis de l'expérience (VAE). Il existe aussi 903 formations en apprentissage liées à ce métier.