Ingénieur en chef territorial / ingénieure en chef territoriale

Le métier

L'ingénieur en chef territorial, ou l'ingénieure en chef territoriale, exerce des fonctions de direction technique au sein de grandes collectivités : métropoles, départements, régions. Son champ d'action est celui de la maîtrise d'ouvrage publique et de l'ingénierie : aménagement du territoire, urbanisme, développement durable, transports, systèmes d'information, services techniques.

Concrètement, il ou elle pilote des chantiers importants : villes connectées, infrastructures, routes, canaux, transports en commun, réseaux numériques, traitement des déchets, adduction d'eau, gros équipements et bâtiments publics. Ces projets se construisent toujours en lien avec des élus, maire, président de conseil départemental ou régional, qui fixent les orientations politiques.

Le métier s'exerce au contact du public, des citoyens et des usagers des services de proximité, et avec de nombreux partenaires publics et privés. Il ou elle encadre aussi des équipes importantes, qui peuvent compter plusieurs centaines à plusieurs milliers d'agents territoriaux.

Une journée de travail

Une journée type n'existe pas vraiment, car le travail suit l'agenda des élus, les échéances de la collectivité et les imprévus. On peut toutefois distinguer plusieurs grandes activités : répartir le travail entre les équipes, suivre les délais et les risques, préparer les décisions à soumettre aux élus, et s'assurer que les projets respectent les règles en vigueur.

Une part importante du temps est consacrée à la conduite de projets : évaluer leur faisabilité au regard des orientations de la collectivité, établir des argumentaires techniques, informer les élus de l'avancement et des impacts, puis évaluer les effets des actions menées. La personne veille aussi à la bonne réalisation des travaux, qu'il s'agisse du respect du code des marchés publics ou des règlements de sécurité sur les chantiers, dont elle est responsable avec les moyens et le budget liés à ses missions.

Les qualités qui comptent

Le métier demande d'abord un sens de l'organisation : savoir hiérarchiser les priorités et les objectifs, et travailler avec une certaine autonomie. Il faut aussi être force de proposition auprès de l'autorité territoriale, et assumer ses responsabilités. Les compétences techniques et réglementaires, liées au bâtiment, à la voirie ou à l'urbanisme, sont indispensables, mais elles ne suffisent pas. Le management, qui consiste à animer et encadrer des équipes lors de projets complexes, et la capacité à négocier avec des partenaires aux intérêts différents comptent autant. Enfin, le devoir de réserve, qui impose discrétion et mesure dans l'expression de ses opinions, fait partie de la posture attendue.

Conditions de travail

Le poste est un emploi de fonctionnaire de catégorie A, dans la fonction publique territoriale. Il s'exerce dans les bureaux de la collectivité, comme l'Hôtel de Ville, la Maison de la Région ou l'Hôtel du département ou de l'agglomération, avec des déplacements selon les chantiers et les projets. Le télétravail est possible. Le rythme est soutenu, avec des pics d'activité liés aux échéances et à l'agenda des élus. Le ou la titulaire peut être amené·e à changer de région au cours de sa carrière, au gré des opportunités d'emploi. Le salaire de débutant est indiqué à partir de 1893 euros brut par mois. Après plusieurs années d'expérience, l'accès à la direction générale des services est possible.

Comment y accéder

Pour accéder au métier, il faut être titulaire d'un bac + 5 et réussir un concours de la fonction publique territoriale. Le niveau bac + 5 peut être atteint avec un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en urbanisme ou environnement, un diplôme d'école de commerce et de gestion orienté management public ou économie sociale et solidaire, ou un master en gestion des territoires, en développement local ou en urbanisme et aménagement. Des préparations au concours sont proposées par des instituts d'études politiques, des universités et d'autres organismes.

Une fois le concours réussi, les lauréats intègrent l'Inet, l'Institut national des études territoriales, à Strasbourg, pour une formation obligatoire et rémunérée de 12 mois. Six mois en moyenne après la fin de leur scolarité, les élèves trouvent un poste. Il existe cependant 254 formations en apprentissage liées à ce domaine, à considérer séparément des parcours en école ou à l'université.