En alternance, il faut deux choses : une place dans une formation, et un employeur qui signe ton contrat. Beaucoup de candidats trouvent la formation mais pas l'entreprise. Voici comment t'y prendre.
Commencer tôt
Les entreprises recrutent leurs alternants surtout de mars à septembre. Commence tes recherches dès le printemps, en même temps que tes candidatures en formation. Tu peux signer un contrat jusqu'à 3 mois avant le début de la formation, et en général jusqu'à 3 mois après la rentrée.
Où chercher
- Ton centre de formation : la plupart des CFA ont des entreprises partenaires et transmettent les candidatures. Demande-leur dès ton inscription.
- Les sites publics d'offres en alternance : La bonne alternance et France Travail recensent des offres et des entreprises qui recrutent souvent des apprentis.
- Les candidatures spontanées : beaucoup d'entreprises n'ont jamais publié d'offre mais acceptent un apprenti. Vise celles de ton secteur, près de chez toi.
- Ton entourage : stages passés, famille, anciens élèves, salons de l'alternance.
Se présenter
- Un CV d'une page, avec la formation visée, son rythme (par exemple 2 jours en formation, 3 jours en entreprise) et la date de début.
- Un message court et personnalisé : pourquoi cette entreprise, ce que tu peux lui apporter.
- Une relance une semaine plus tard, par téléphone si possible.
Ce qu'il faut vérifier
- Le rythme d'alternance de la formation convient à l'entreprise.
- Le diplôme est bien reconnu : en apprentissage, il doit être enregistré au RNCP. Sur MyAvenir, toutes les formations de la rubrique alternance le sont.
- Ton salaire respecte le minimum légal : vérifie-le ici.