Teinturier-blanchisseur / teinturière-blanchisseuse

Le métier

On imagine souvent le pressing comme un comptoir où l'on dépose un pantalon et où on le récupère le lendemain. C'est une partie du travail, mais pas la plus simple. Le teinturier ou la teinturière nettoie, détache et met en forme des vêtements, des rideaux, des tapis ou une couette. Il ou elle doit d'abord identifier la matière et la tache, puis choisir le procédé : nettoyage à sec ou mouillé, produit, programme de séchage.

Le métier s'exerce à deux échelles. En pressing, on travaille à la pièce, souvent en contact direct avec le client, qui donne ses articles et attend un délai précis. En blanchisserie industrielle, on traite de grandes quantités de linge standardisé, comme les nappes ou les draps, parfois plusieurs centaines de kilos par jour, dans des ateliers très mécanisés. Les clients sont alors des collectivités, des hôtels, des maisons de retraite ou des hôpitaux.

Dans un pressing, on peut être seul ou en équipe, et proposer des services comme la retouche ou l'imperméabilisation. En blanchisserie, on travaille avec des opérateurs, des conducteurs de machines et des chefs d'équipe ou d'atelier.

Une journée de travail

La journée commence souvent par la réception des articles. On note le nom du client, on décrit l'état du vêtement, on fixe le délai et le prix. Ensuite vient le tri par couleur et par fibre, puis le détachage : on repère la tache, on choisit le produit, on frotte avec la brosse, on contrôle le résultat avant de passer à la suite. On brosse aussi les cols, les poignets, les poches et les bas de pantalon.

Vient le passage en machine, en nettoyage à sec ou mouillé selon le textile, puis le séchage. La finition est l'étape la plus soignée : on repasse à la vapeur et on remet le vêtement dans sa forme d'origine, avec un mannequin pour les vestes aux coupes complexes. En blanchisserie, la chaîne fait une bonne partie du travail, mais il faut charger les machines, lancer les programmes, surveiller le linge à l'essorage et au séchage, puis le conditionner pour l'expédition.

Les qualités qui comptent

Le geste compte, mais le jugement compte plus. Il faut connaître les textiles et savoir quel traitement ils supportent, sans les abîmer. La rigueur est indispensable : un contrôle qualité, une fiche de travail bien remplie, un défaut repéré avant la restitution. Il faut aussi savoir tenir des délais parfois très courts, organiser son travail selon les priorités et travailler en équipe. Dans un pressing, le contact avec la clientèle compte autant : être aimable, expliquer un traitement, fidéliser. Pour s'installer à son compte, il faudra en plus des compétences en gestion.

Conditions de travail

Le travail se fait debout, souvent pendant de longues périodes, et demande de la manutention et de la motricité fine. L'atmosphère peut être chaude et humide, et on manipule des produits chimiques comme les lessives et les détachants : il faut respecter les consignes de sécurité et porter la tenue professionnelle. Les horaires sont en journée, mais aussi parfois le week-end et les jours fériés, avec un rythme irrégulier et des pics d'activité. Le statut le plus courant est le salarié du secteur privé, en CDI ou en CDD. Le secteur public (blanchisseries hospitalières) et l'artisanat existent aussi. Le salaire de débutant est indiqué à partir de 1867 euros brut par mois. Le métier est déconseillé à certaines personnes fragiles, notamment en cas d'allergies respiratoires ou cutanées.

Comment y accéder

On peut entrer dans le métier après la 3e, avec un CAP métiers de l'entretien des textiles, en option blanchisserie ou en option pressing. Le CAP dure 2 ans. Il est possible de le faire en apprentissage : 16 formations de ce type sont recensées, à côté des formations en école ou à l'université. Les autres formations, en école ou à l'université, sont au nombre de 22 pour l'option pressing et 12 pour l'option blanchisserie.

Le bac professionnel métiers de l'entretien des textiles, options pressing ou blanchisserie, se prépare en 3 ans. Le BP, en 2 ans après le CAP, permet d'accéder à l'encadrement ou de s'installer à son compte. Le CAP ouvre les postes d'ouvrier qualifié ou d'employé de pressing, le bac et le BP donnent davantage de responsabilités.