Employé de chai / employée de chai

Accès dès CAP ou équivalentAgriculture

Tu aimes le travail manuel et tu te demandes ce qui se passe entre la vendange et la bouteille ? L'employé de chai est là pour chaque étape, du raisin qui arrive jusqu'au vin prêt à être vendu.

Le métier

Tu te demandes peut-être ce que fait réellement une personne qui travaille dans un chai. L'employé de chai intervient sur une seule étape de la fabrication du vin ou sur l'ensemble du processus, selon l'exploitation et selon ses compétences. Son terrain, c'est la cave, le lieu où le vin vieillit et se transforme.

Le métier s'exerce dans la filière vin, le plus souvent chez les exploitants viticoles, dans les coopératives ou chez les négociants en vins. Il peut aussi toucher à l'élaboration de spiritueux comme le cognac ou l'armagnac. On travaille rarement seul : la personne reçoit ses consignes du chef ou de la cheffe de cave, parfois du maître ou de la maîtresse de chai, surtout chez les producteurs de grands crus. Le vin peut aussi être préparé selon les indications d'un œnologue.

Le salarié est souvent en lien avec des intérimaires et des saisonniers pendant les périodes de forte activité, qu'il lui arrive d'encadrer. Dans certaines structures, il participe aussi à la vente et à la préparation des commandes.

Une journée de travail

Avant les vendanges, le travail porte sur la préparation. Il faut nettoyer les chais et les cuves, vérifier le matériel comme les pressoirs, les joints et les pompes, puis stocker et préparer les barriques. Un bon chai se prépare des semaines à l'avance, et c'est là que la rigueur commence.

Pendant les vendanges, la cadence s'accélère. On réceptionne le raisin, on le dirige vers les cuves et on suit chaque jour la macération et la fermentation, jusqu'à ce que le jus se transforme en alcool. Des prélèvements sont analysés, le vin est transvasé d'un fût à l'autre, filtré et clarifié. Une fois le vin prêt, on passe à la mise en bouteilles, à l'étiquetage et au conditionnement en cartons et palettes, à la main ou sur une ligne automatisée.

Ce qu'il faut savoir

Pour devenir employé de chai, 4 diplômes figurent dans nos données, proposés dans 212 formations en France. Le niveau le plus fréquent : bac + 3.

Bonne nouvelle pour se former en étant payé : 89 formations en apprentissage préparent à ce métier.

Statuts possibles : salarié secteur privé (CDI, CDD).

Sources : répertoire des métiers (ROME) de France Travail, Onisep, catalogue de l'apprentissage.

Les qualités qui comptent

Le physique compte beaucoup. Il faut une bonne résistance pour manipuler des fûts très lourds et travailler dans une atmosphère humide. La polyvalence est tout aussi utile : savoir réparer une pompe, nettoyer un filtre ou entretenir un poussoir évite d'attendre un technicien en pleine vendange. Un goût affûté, un nez fin et une bonne concentration aident à juger la qualité d'une cuvée. Enfin, la rigueur et l'hygiène sont indispensables, car le vin est un produit vivant et fragile qu'une seule erreur peut contaminer.

Conditions de travail

Les journées se passent souvent dans la pénombre, la fraîcheur et l'humidité des caves, parfois au milieu d'odeurs fortes, surtout pendant la macération. Le port d'équipements de protection individuelle comme les gants, les chaussures, le casque ou les protections auditives fait partie du quotidien, et des manipulations de produits à risques ou de matériels dangereux sont possibles. Le rythme est irrégulier avec des pics d'activité. Le travail est saisonnier : l'activité est très soutenue du début des vendanges, de fin août à mi-octobre selon les régions, jusqu'à la fin de la production, entre octobre et décembre selon les régions, et l'on ne compte pas ses heures à ce moment-là. Le statut est salarié, en CDI ou en CDD, et beaucoup de postes sont des contrats d'intérim ou des CDD de 1 à 3 mois pendant les vendanges. Les emplois fixes se trouvent surtout dans les coopératives. Le salaire d'un débutant commence à 1868 euros brut par mois.

Au cœur du métier

  • Réaliser des tests de contrôle chimique au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients)
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Respecter les recettes de brassage
  • Transformer des matières premières d'origine végétale
  • Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Assurer la conformité réglementaire des processus de production
  • Assurer la traçabilité des produits
  • Contrôler les conditions de stockage des produits

Les compétences attendues

Management
  • Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Conseiller des clients sur l'association de mets et boissons
  • Former les nouveaux employés sur les techniques de brassage
Recherche, Innovation
  • Réaliser des tests de contrôle chimique au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients)
  • Suivre les tendances et innovations dans le domaine de la bière
Conception
  • Planifier la production en fonction de la demande
Production, Fabrication
  • Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Effectuer des mélanges de matières premières
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Elaborer des recettes
Maintenance, Réparation
  • Agir rapidement en cas de problème technique
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
Prévention des risques
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Qualité
  • Analyser la qualité de la bière finie
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Assurer la conformité réglementaire des processus de production
  • Assurer la traçabilité des produits
  • Contrôler la qualité des conditions de conservation des matières premières
Les qualités recherchées
Avoir le sens du serviceFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de rigueur et de précision

Conditions d'exercice

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier · Exposition à de hautes températures · Manipulation de produits à risques · Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux · Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
Travail en journée · Travail saisonnier · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Pour évoluer

Métiers proches vers lesquels on peut évoluer, selon le répertoire des métiers de France Travail.

Chef / Cheffe de rayon produits alimentairesTechnicien logistiqueAnimateur / Animatrice qualité servicesOpérateur / Opératrice logistiqueAttaché commercial / Attachée commercialeResponsable entrepôt logistiqueChef / Cheffe de production en industrie agroalimentaireEmployé de restaurant (restauration collective)Gérant / Gérante de bar-tabacGérant / Gérante de café, bar-brasserie

Autres intitulés et secteurs

On rencontre aussi ce métier sous les noms : Brasseur-malteur / Brasseuse-malteuse.

Industrie - Alimentaire

Comment y accéder

Le métier reste accessible avec un niveau CAP. Si l'on rencontre encore des personnes formées sur le tas, le CAP agricole ou le bac professionnel sont de plus en plus demandés. Le CAP agricole métiers de l'agriculture, spécialité production végétale et viticulture, se prépare en 2 ans après la 3e. Le bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole dure 3 ans après la 3e. Il est aussi possible de le préparer en apprentissage, avec 89 formations en apprentissage liées au métier.

Pour évoluer, le niveau bac, et surtout bac + 2, est souvent nécessaire. Après le bac, le BTS agricole viticulture-oenologie se prépare en 2 ans, et il peut être complété par une licence professionnelle métiers de la vigne et du vin en 1 an. Le BTSA compte 15 formations en école ou à l'université et 37 formations en apprentissage.

Notre conseil

Si tu hésites, commence par un stage ou un job d'été dans une exploitation viticole ou une coopérative pendant les vendanges. Tu verras concrètement le froid des caves, le rythme et le travail en équipe. Si ça te plaît, un CAP ou un bac pro te donnera une base solide, et tu pourras ensuite choisir de monter en niveau.

Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, répertoire des métiers de France Travail, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.

Lire aussi la fiche de l'Onisep · Données mises à jour le 10/11/2026.