Master droit social
Tu aimes le droit appliqué aux relations de travail, les questions d'emploi et l'équité entre salariés et employeurs ? Ce master pourrait te correspondre. Il se prépare en deux ans après un bac + 3.
25 formations en France · Durée : 2 ans
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Le diplôme
Le master mention droit social forme à l'étude et à la pratique du droit du travail, de la protection sociale et des relations professionnelles. Il relève des diplômes d'État et confère le grade de master, au niveau bac + 5. Sa durée est de deux ans.
Le diplôme s'inscrit dans les domaines de l'économie, du droit et de la politique sociale. Tu y apprends à analyser une situation concrète de travail, à identifier les règles applicables et à argumenter en tenant compte des intérêts en présence. Cette approche juridique est utile aux personnes qui veulent travailler au sein d'une entreprise ou dans une institution chargée de l'emploi.
Comment se passe la formation
La formation combine des enseignements théoriques en droit social et des travaux pratiques portant sur des cas concrets. Tu y travailles le droit du contrat de travail, la représentation du personnel, la gestion des risques professionnels et les mécanismes de protection sociale. Le contenu précis de chaque année varie selon l'établissement qui la dispense.
Le master est proposé dans 25 formations, dont 23 dans des établissements publics, réparties dans 22 villes. On compte par ailleurs 20 formations en apprentissage, qui permettent d'alterner périodes d'enseignement et périodes en entreprise. Ce rythme convient à celui qui souhaite acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant ses études.
Le diplôme en chiffres
Ce diplôme se prépare dans 25 formations réparties dans 22 villes, dont 23 dans un établissement public.
Il existe aussi en apprentissage, dans 20 formations : la formation est gratuite et l'apprenti est payé.
Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.
Comment y entrer
L'entrée se fait sur dossier, au niveau bac + 3, auprès de chaque établissement qui propose le master.
Et après ?
Le diplôme conduit à des métiers liés au droit de l'emploi et aux ressources humaines. Les intitulés visés sont notamment référent handicap, juriste d'entreprise, chargé d'études ressources humaines et juriste en droit social. Ces fonctions associent connaissance juridique et sens du dialogue avec les équipes et les partenaires sociaux.
Selon les données d'insertion nationales, 76 % des diplômés sont en emploi dix-huit mois après l'obtention du diplôme. Par ailleurs, 34 % poursuivent leurs études après ce master, ce qui peut conduire à un doctorat ou à d'autres formations spécialisées. Tu peux donc envisager un accès rapide à l'emploi ou une spécialisation plus poussée selon ton projet.
Pour qui ?
Ce master convient à un·e étudiant·e qui a déjà suivi un parcours en droit ou en économie, qui s'intéresse aux règles qui encadrent le travail et qui aime argumenter à partir de cas précis. Il demande de la rigueur dans la lecture des textes et de l'intérêt pour les relations humaines en entreprise. Il s'adresse aussi à ceux qui souhaitent combiner études et expérience professionnelle par l'apprentissage.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.