Skipper

Accès dès bac ou équivalentTourisme

Deux ans de formation après le bac, puis la barre d'un voilier en pleine mer : c'est le chemin du ou de la skipper. Un métier de passion, mais qui ne s'improvise pas.

Le métier

Le ou la skipper est chef ou cheffe de bord d'un navire de plaisance à voile. Sa mission première consiste à emmener des touristes en mer, pour quelques jours ou plusieurs semaines, avec ou sans escales. Il ou elle peut aussi convoyer des bateaux vides, par exemple entre les Antilles et la Méditerranée, ou encore entraîner des marins pour les régates et participer à des courses.

Sur un bateau, le ou la skipper porte la responsabilité de l'équipage et des passagers, dont il ou elle garantit la sécurité. Selon la taille du navire, il ou elle travaille avec d'autres marins, mais aussi avec un cuisinier ou une cuisinière, un hôte ou une hôtesse d'accueil, du personnel de ménage. Il ou elle échange aussi avec le client, l'armateur, le loueur ou le propriétaire du bateau, les autorités maritimes et les avitailleurs.

Une journée de travail

Une journée commence souvent par la météo, qui dicte sa loi en mer et peut obliger à tout changer au dernier moment. Le ou la skipper étudie le trajet sur les cartes marines, l'ajuste parfois avec les clients, décide des étapes et veille aux approvisionnements. Il ou elle suit la position du bateau et reste en contact avec la terre pour anticiper les escales.

À la barre, il ou elle assure les manœuvres : entrées et sorties de port, mouillages, changements de voiles. Il ou elle peut aussi montrer à un propriétaire les gestes techniques pour prendre en main son voilier. En basse saison, la journée peut prendre la forme d'un convoyage de bateau vide, ou d'une préparation de régate. Quand il ou elle est salarié ou propriétaire, l'hiver sert aussi à la maintenance et à la recherche de nouveaux clients ou de sponsors.

En bref

L'alternance est une vraie option : on compte 2 formations en apprentissage liées à ce métier.

Au quotidien, il faut s'attendre à travailler le week-end, avec du port de charges.

Le métier se décline en 17 intitulés de poste différents, signe d'une grande variété de missions selon les employeurs.

Sources : répertoire des métiers (ROME) de France Travail, Onisep, catalogue de l'apprentissage.

Les qualités qui comptent

Le ou la skipper doit maîtriser son bateau avec précision, y compris par gros temps, et savoir se repérer avec les cartes marines comme avec les instruments électroniques, voire le sextant si ceux-ci tombent en panne. Il ou elle connaît le droit maritime et les règles de navigation, sait réparer en urgence une avarie et appliquer les gestes de secourisme. L'anglais est indispensable, et une deuxième ou troisième langue étrangère est un atout. Le sang-froid, le sens des responsabilités, la réactivité, la disponibilité et l'esprit d'équipe comptent autant que la technique.

Conditions de travail

Le travail est très saisonnier : le gros de l'activité se concentre sur les quatre mois d'été et d'arrière-saison. Les missions vont de la journée à plusieurs semaines, voire plusieurs mois pour qui enchaîne les croisières. Les annulations et les agendas vides font partie du quotidien, mais les réservations peuvent revenir très vite, selon la météo. Les horaires sont annuels, avec des heures qui ne se comptent pas, du travail les week-ends et jours fériés, et parfois par roulement. Le lieu de travail est le milieu maritime et la zone portuaire, avec des charges lourdes à manipuler et des équipements de protection à porter. Le ou la skipper peut être salarié, saisonnier ou indépendant, avec son propre voilier, et travailler pour un armateur, une entreprise de location de bateaux ou un organisme de vacances. Le salaire du débutant est présenté ainsi : de 250 à 350 euros brut par jour pour une croisière, et de 3 à 3,50 euros brut par mile nautique pour le convoyage à vide.

Au cœur du métier

  • Collaborer avec les membres d'équipage pour assurer la sécurité
  • Assurer la maintenance de premier niveau des machines
  • Entretenir un bateau
  • Man½uvrer des équipements embarqués (grue de navire, etc.) , des équipements de transbordement des passagers ou de sauvetage
  • Réaliser des opérations de chargement ou déchargement de navires et effectuer le rangement et la sécurisation de la cargaison
  • Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage

Les compétences attendues

Management
  • Collaborer avec les membres d'équipage pour assurer la sécurité
Communication, Multimédia
  • Communiquer efficacement avec l'équipage et les autorités portuaires
Data et Nouvelles technologies
  • Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)
Maintenance, Réparation
  • Agir rapidement en cas de problème technique
  • Assurer la maintenance de premier niveau des machines
  • Entretenir l'équipement nautique
  • Entretenir un bateau
Prévention des risques
  • Contrôler la stabilité du navire
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Gestion des stocks
  • Man½uvrer des équipements embarqués (grue de navire, etc.) , des équipements de transbordement des passagers ou de sauvetage
  • Réaliser des opérations de chargement ou déchargement de navires et effectuer le rangement et la sécurisation de la cargaison
  • Superviser le chargement et déchargement des bateaux
Logistique
  • Surveiller la route d'un bateau
Transport
  • Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • Participer aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiques
  • Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
Les qualités recherchées
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivitéFaire preuve de sens des responsabilités

Conditions d'exercice

Lieux et déplacements
Zone internationale · Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
En milieu maritime · En zone portuaire · Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives · Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
Horaires annuels · Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement

Pour évoluer

Métiers proches vers lesquels on peut évoluer, selon le répertoire des métiers de France Travail.

Bosco de la navigation maritimeBatelierOfficier de la marine marchandeOfficier / Officière de la marine marchandeAgent / Agente d'exploitation du réseau ferréGrutier Pontier / Grutière pontière portuaireChef / Cheffe d'équipe de manutention portuaireAssistant / Assistante d'exploitation de terminal portuaireLamaneur / LamaneuseConducteur / Conductrice d'engins de man½uvre du réseau ferré

Autres intitulés et secteurs

On rencontre aussi ce métier sous les noms : Lieutenant / Lieutenante de vaisseau, Maître / Maîtresse machine de la marine, Man½uvrier / Man½uvrière de la marine nationale, Marin, Marin de la marine marchande, Marin de la navigation maritime, Matelot de la marine marchande, Matelot de la navigation maritime, Matelot opérations et navigation de la marine nationale, Matelot polyvalent / Matelot polyvalente navigation maritime, Matelot pont de la marine nationale, Mousse de la navigation maritime, Navigateur timonier / Navigatrice timonière de la marine nationale, Premier matelot de la navigation maritime, Quartier-maître de la navigation maritime.

Logistique et transport

Comment y accéder

Après le bac, la voie d'accès passe par le brevet de capitaine 200 voile, qui se prépare en 2 ans et qui est obligatoire pour exercer en France. Il est délivré par la Direction interrégionale de la mer, qui délivre le diplôme d'État indispensable pour une activité rémunérée. La formation comprend une partie théorique d'environ 2 ans et des stages pratiques de mousse et de matelot avant le stage de capitaine. Deux formations en apprentissage sont également recensées pour ce métier.

Ensuite, on peut progresser vers le brevet de capitaine 500, puis 3000, pour piloter de plus grandes embarcations. Un brevet pour les bateaux à moteur ouvre d'autres emplois. Le métier reste peu ouvert : la voile de loisir ne suffit pas, et le statut de skipper professionnel exige un brevet professionnel maritime.

Notre conseil

Si tu hésites, va naviguer avant de t'engager. Fais des stages de mousse ou de matelot, même courts, pour voir si la vie en mer, les horaires décalés et le travail du week-end te conviennent vraiment. Renseigne-toi aussi sur le brevet de capitaine 200 et sur la Direction interrégionale de la mer, qui délivre le diplôme.

Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, répertoire des métiers de France Travail, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.

Lire aussi la fiche de l'Onisep · Données mises à jour le 10/11/2026.