Responsable RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
On imagine parfois le ou la responsable RSE comme un militant de la cause écologique. Le métier est en réalité un poste de pilotage au sein de l'entreprise, avec des règles et des comptes à rendre.
Le métier
Le ou la responsable RSE, pour responsabilité sociétale des entreprises, a pour mission de limiter l'impact global d'une entreprise sur l'environnement et sur la société. Il ou elle veille aussi au respect des lois et des règlements en matière environnementale. L'idée reçue consiste à croire qu'il s'agit d'un engagement purement militant. Le cadre de travail est pourtant celui d'une fonction technique et organisée, qui s'appuie sur des objectifs mesurables.
Avant d'agir, le ou la responsable doit comprendre le fonctionnement concret de l'entreprise, afin de proposer des améliorations adaptées et réalisables. Il ou elle identifie les domaines où agir, comme la consommation d'eau et d'énergie, l'origine des matières premières ou le bilan carbone, puis fixe des objectifs précis, par exemple réduire les déplacements des salariés.
Le poste se situe au croisement de plusieurs publics. Le ou la responsable travaille avec la direction générale, qu'il faut convaincre des choix à faire, et avec les personnels, qu'il faut sensibiliser et accompagner dans l'adoption de nouvelles pratiques.
Une journée de travail
Une part importante du travail consiste à mettre en place des actions concrètes. Le ou la responsable conçoit des formations ou des ateliers destinés aux équipes, met à disposition les outils nécessaires et propose des démarches à suivre. Il ou elle prend aussi en charge le suivi des résultats.
Pour mesurer les progrès accomplis, des indicateurs annuels sont définis. Ils permettent de rédiger des comptes rendus réguliers et des bilans annuels des actions menées, qui servent ensuite à informer les personnels. Cette partie du travail, moins visible que les ateliers, demande de la rigueur dans la collecte et la présentation des données.
Les qualités qui comptent
Le sens de l'éthique est indispensable pour guider l'entreprise vers les décisions justes, même lorsqu'elles sont coûteuses ou contestées. La pédagogie compte tout autant : il faut savoir vulgariser des sujets techniques pour se faire comprendre de tous. Enfin, la capacité à fédérer les équipes permet d'amener chacun à adopter les bonnes pratiques. Ces qualités relationnelles pèsent davantage que la seule connaissance de l'environnement.
Conditions de travail
On sait en revanche que le poste implique des déplacements et des contacts réguliers avec des personnes variées, ce qui correspond aux centres d'intérêt liés au voyage et au sens du contact.
Comment y accéder
Le niveau minimum d'accès au métier est bac + 5. Plusieurs voies mènent à ce niveau. Les écoles d'ingénieurs et les écoles de commerce proposent une spécialisation en RSE, après un parcours d'environ 5 ans après le bac. À l'université, plusieurs masters forment à la RSE, notamment le master mention gestion de l'environnement et le master mention sciences pour l'environnement, qui sont tous deux des diplômes d'État.
Le master mention gestion de l'environnement est proposé dans 28 formations en école ou à l'université, et 12 formations en apprentissage existent pour ce même diplôme. Un mastère spécialisé en management RSE et QHSE, de niveau bac + 6, est aussi présent, mais il porte un label de la CGE et n'est pas délivré par l'État.
Notre conseil
Si tu hésites, regarde d'abord si tu es attiré par la gestion d'une entreprise ou par la cause environnementale seule. Le métier demande les deux, avec un fort travail relationnel. Renseigne-toi sur les masters d'État et compare leur contenu avant de choisir une école, car le diplôme d'État et le label ne sont pas de même nature.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, répertoire des métiers de France Travail, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.
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