Consultant en solutions intégrées / consultante en solutions intégrées

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Tu te demandes ce que fait vraiment un consultant en solutions intégrées, et si le métier te correspond ? Entre diagnostic, appels d'offres et déplacements, voici de quoi trancher.

Le métier

Tu te demandes peut-être ce que fait concrètement un consultant en solutions intégrées, et si ce métier est fait pour toi. Imagine un mécanicien appelé au chevet d'une voiture qui tousse : avant de changer une pièce, il écoute le moteur, lit les symptômes et comprend l'usage qu'en fait le conducteur. C'est à peu près la démarche du consultant, sauf que le moteur, ici, c'est le système d'information d'une entreprise.

Ta mission commence par un diagnostic. Tu rencontres de nombreux responsables et salariés pour repérer les points de blocage, comprendre ce qui fonctionne mal et ce que chacun attend. Grâce à ta bonne connaissance des logiciels et du matériel des fabricants, tu étudies ensuite plusieurs options, puis tu présentes tes suggestions à l'écrit et à l'oral, avec un objectif clair : la satisfaction du client.

Tu travailles avec les équipes de l'entreprise cliente, parfois jusqu'à sa direction, et avec les équipes techniques dont tu assures la liaison avec les utilisateurs. Selon l'ampleur du projet, tu peux aussi superviser des développeurs ou animer un plan de formation. Le métier existe en statut salarié, dans des cabinets de conseil ou des ESN, mais aussi en indépendant.

Une journée de travail

Une journée type dépend de la phase du projet. Au début d'une mission, tu passes beaucoup de temps en entretiens : tu interroges les responsables et les salariés pour mieux cerner leurs besoins et leurs attentes. Cette phase d'audit sert à repérer ce qui bloque et à poser un diagnostic précis sur les points défaillants ou à améliorer.

Ensuite, tu analyses les données, tu compares les solutions possibles et tu prépares tes propositions. Tu peux aussi participer à la rédaction d'un appel d'offres ou à la sélection des prestataires. Une fois la solution retenue, tu veilles à sa mise en place, au respect du planning et à l'aménagement des réseaux avec les équipes du client, puis tu rédiges ton rapport. Former les utilisateurs aux nouveaux outils fait aussi partie du travail.

Ce qu'il faut savoir

4 diplômes mènent à ce métier, avec 4 formations réparties sur le territoire. Le niveau le plus fréquent : bac + 5.

L'alternance est une vraie option : on compte 702 formations en apprentissage liées à ce métier.

Au quotidien, il faut s'attendre à travailler avec des déplacements.

Statuts possibles : salarié secteur privé (CDI, CDD), salarié secteur public.

Le métier se décline en 13 intitulés de poste différents, signe d'une grande variété de missions selon les employeurs.

Sources : répertoire des métiers (ROME) de France Travail, Onisep, catalogue de l'apprentissage.

Les qualités qui comptent

Les compétences techniques ne suffisent pas. Il faut une bonne connaissance du secteur informatique, en particulier des nouveautés en logiciels et progiciels, et une veille constante pour rester à jour. Il faut aussi comprendre vite le fonctionnement d'une entreprise, car chaque mission est différente et chaque client a sa propre identité. Savoir s'adapter aux interlocuteurs, aux méthodes et aux demandes compte autant que le savoir technique. À l'écrit comme à l'oral, il faut se mettre à la portée de tout le monde, faire preuve de diplomatie et de pédagogie, être organisé, rigoureux et force de proposition.

Conditions de travail

Le travail se fait surtout dans un bureau, mais le lieu change avec les missions : tu peux passer plusieurs jours, semaines ou mois chez un client avant d'en changer, avec des trajets de distances variables. Tes horaires varient selon la phase du projet et l'organisation du client, avec des pics d'activité. Les réponses aux appels d'offres, la remise des rapports et la présentation des suggestions au client sont des moments de stress. Tu travailles en mode projet, en journée, et le télétravail est possible. Tu peux être salarié du secteur privé ou public, ou exercer en indépendant, où tu devras souvent démarcher toi-même les clients.

Au cœur du métier

  • Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
  • Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
  • Planifier et superviser les mises à jour système
  • Réaliser des études d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
  • Vérifier la conformité de fonctionnement et d'utilisation des systèmes d'information
  • Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Les compétences attendues

Management
  • Assurer la liaison entre les différents départements techniques
Gestion des Ressources Humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
  • Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmes
Recherche, Innovation
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
Data et Nouvelles technologies
  • Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
  • Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
  • Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Développer des stratégies pour l'intégration des systèmes
Prévention des risques
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
  • Evaluer les risques SIC (système information et communication)
  • Implémenter des solutions de sécurité informatique
  • Vérifier la conformité de fonctionnement et d'utilisation des systèmes d'information
Relation client
  • Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
  • Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
  • Assurer le support technique de niveau avancé
Stratégie de développement
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Etre en capacité de travailler en mode projets
  • Optimiser l'utilisation des ressources informatiques
  • Optimiser la performance de l'organisation
Les qualités recherchées
Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions d'exercice

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
Publics spécifiques
Clientèle de professionnels
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels · Possibilité de télétravail · Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en journée · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels · Organisme public

Pour évoluer

Métiers proches vers lesquels on peut évoluer, selon le répertoire des métiers de France Travail.

Expert / Experte en cybersécuritéManager de proximitéResponsable Green ITConsultant en management de l'innovationChargé / Chargée de relation clientConseiller consultant / Conseillère consultante en formationConsultant / Consultante en ingénierie pédagogiqueConsultant / Consultante en management

Autres intitulés et secteurs

On rencontre aussi ce métier sous les noms : Architecte fonctionnel / Architecte fonctionnelle de système d'information, Assistant fonctionnel / Assistante fonctionnelle des systèmes d'information, Business analyst, Consultant / Consultante en accessibilité numérique, Consultant / Consultante ERP (Enterprise Resource Planning), Consultant / Consultante IT, Consultant / Consultante SaaS - Software as a Service, Consultant / Consultante SI finance comptabilité, Consultant / Consultante SI Gestion de la Relation Client, Consultant / Consultante SIRH ressources humaines, Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle de progiciel, Expert / Experte métier système d'information, Intégrateur / Intégratrice en informatique industrielle.

Informatique et télécommunication

Comment y accéder

Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 5 en informatique, ingénierie ou management. Les formations souvent demandées relèvent de l'informatique, de l'électronique, des sciences et technologies de l'information ou des télécoms et réseaux : diplôme d'ingénieur, ou master dans l'une de ces mentions. Les doubles compétences en droit, gestion ou marketing ont la cote.

Quatre diplômes d'ingénieur habilités par la commission des titres d'ingénieur sont cités comme voies d'accès, dont celui de CY Tech en spécialité informatique. Des certifications professionnelles en gestion de projets informatiques, ERP, SaaS ou gestion de la relation client peuvent renforcer ton profil. Les formations en apprentissage existent également : on compte 702 formations en apprentissage liées à ce métier.

Notre conseil

Si tu hésites, commence par te demander si tu aimes à la fois la technique et le contact humain, et si tu acceptes de changer souvent de lieu et de rythme. Renseigne-toi sur les écoles d'ingénieurs et les masters en informatique, puis compare leurs programmes et leurs options en droit, gestion ou marketing. Un stage ou une discussion avec quelqu'un qui exerce le métier te donnera une image plus juste qu'une fiche.

Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, répertoire des métiers de France Travail, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.

Lire aussi la fiche de l'Onisep · Données mises à jour le 10/11/2026.