Chef de projet multimédia / cheffe de projet multimédia

Accès dès bac + 5Audit - ConseilCommunicationÉdition, librairie, bibliothèqueInformatique et réseauxJeu vidéoMarketing, publicité

Tu te demandes si on peut faire du multimédia sans savoir coder ni dessiner ? Le chef ou la cheffe de projet multimédia pilote des sites, des films et des campagnes, en coordonnant ceux qui les réalisent.

Le métier

Tu n'as pas besoin de savoir tout faire pour exercer ce métier, mais tu dois comprendre ce que font les autres. Le chef ou la cheffe de projet multimédia prend en charge des projets comme la création d'un site web, d'une lettre d'information, d'un film d'entreprise ou d'une campagne de publicité interactive. Il ou elle part de la demande du client, la reformule, puis la transforme en plan d'action concret.

Le travail se joue ensuite avec une équipe. Rédacteurs, graphistes, scénaristes, webdesigners, développeurs ou réalisateurs vidéo, chacun apporte sa part, et c'est la personne en charge du projet qui doit les faire avancer dans le même sens. Une image que l'on utilise souvent dans le secteur : un chef d'orchestre qui ne joue d'aucun instrument, mais qui sait ce que chaque pupitre doit produire et quand.

Les interlocuteurs sont donc doubles : d'un côté le client, qu'il faut écouter et parfois convaincre, de l'autre les prestataires et les membres de l'équipe. Le poste se trouve dans des agences digitales ou de communication, dans des ESN, chez des éditeurs de jeux vidéo, ou dans les services multimédia de grandes entreprises.

Une journée de travail

Une journée commence souvent par la lecture des demandes clients et des retours de l'équipe. Une bonne partie du temps passe ensuite à rédiger le cahier des charges : nature du projet, cible, budget, échéances, charte graphique. C'est à ce moment-là qu'on estime le temps et l'argent nécessaires pour chaque étape, de la conception à la production, en passant par les tests.

Le reste de la journée se partage entre la coordination de l'équipe, les points d'avancement avec le client et la gestion des imprévus. Quand un problème survient ou qu'un besoin change, il faut proposer rapidement des ajustements. Le métier demande aussi une veille technique et une étude de la concurrence, pour rester au fait des nouveautés. Selon la taille de la structure, la personne peut en plus faire de la conception, surtout dans une petite équipe ou en indépendant.

En bref

Pour devenir chef de projet multimédia, 7 diplômes figurent dans nos données, proposés dans 26 formations en France. Le niveau le plus fréquent : bac + 5.

Bonne nouvelle pour se former en étant payé : 491 formations en apprentissage préparent à ce métier.

Côté conditions, le répertoire des métiers signale un travail en horaires décalés.

Statuts possibles : salarié secteur privé (CDI, CDD), salarié secteur public.

Le métier se décline en 14 intitulés de poste différents, signe d'une grande variété de missions selon les employeurs.

Sources : répertoire des métiers (ROME) de France Travail, Onisep, catalogue de l'apprentissage.

Les qualités qui comptent

Le métier repose d'abord sur la communication et l'organisation. Il faut savoir écouter un client, traduire ses attentes en tâches, animer une équipe et s'imposer quand il le faut, avec un peu de diplomatie pour faire accepter une proposition. La rigueur et la méthode comptent autant : le cahier des charges doit tenir, et les échéances aussi. Il faut également de la ténacité, car les réajustements sont fréquents et chaque changement doit être absorbé par un plan B. Côté technique, il est utile de connaître les outils du multimédia, qu'il s'agisse de conception graphique, de montage vidéo ou de langages informatiques, et une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout. La créativité sert enfin à proposer des concepts originaux et adaptés.

Conditions de travail

Le poste est salarié dans la plupart des cas, en CDI ou en CDD dans le privé, ou dans le secteur public. Certains professionnels travaillent à leur compte en freelance ou en créant leur entreprise. Dans ce cas, il faut aussi prospecter, gérer l'administratif et parfois mener plusieurs projets de clients en parallèle. Les horaires sont variables, entre journée classique et horaires décalés, et le rythme est soutenu, car le projet doit être présenté au client dans les délais. Le travail se fait en bureau d'études ou en mode projet, et le télétravail est possible selon les structures. Le poste est peu accessible aux débutants : il suppose plusieurs années d'expérience, souvent acquises après un premier poste de junior.

Au cœur du métier

  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Assurer la formation du personnel sur la protection des données
  • Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT
  • Surveiller les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
  • Implémenter des mesures de sécurité informatique
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Mettre en place des indicateurs de performance IT

Les compétences attendues

Management
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faciliter les projets et transformations
  • Renforcer la collaboration interdépartementale
Gestion des Ressources Humaines
  • Faciliter la communication entre les départements IT et autres
Conseil, Transmission
  • Assurer la formation du personnel sur la protection des données
Recherche, Innovation
  • Assurer une veille technologique continue
  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • Evaluer les nouveaux outils et technologies pour l'entreprise
  • Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques
  • Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT
Data et Nouvelles technologies
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
Conception
  • Proposer des améliorations techniques continues
Prévention des risques
  • Gérer les risques de cybersécurité
  • Implémenter des mesures de sécurité informatique
  • Savoir reconnaître les données sensibles pour la cybersécurité
Qualité
  • Développer des stratégies d'amélioration continue
Les qualités recherchées
Faire preuve d'autonomieFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions d'exercice

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
En bureau d'études · Possibilité de télétravail · Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés · Travail en journée
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels · Organisme public

Pour évoluer

Métiers proches vers lesquels on peut évoluer, selon le répertoire des métiers de France Travail.

Gestionnaire de parc informatiqueGestionnaire d'applications système d'informationChef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)Directeur / Directrice de projet en informatiqueChef / Cheffe de projet étude et développement informatiqueChef / Cheffe de projet maîtrise d'½uvre informatiqueResponsable des systèmes d'information (SI)Directeur / Directrice marketing digitalConsultant / Consultante en managementDirecteur / Directrice assistance technique

Autres intitulés et secteurs

On rencontre aussi ce métier sous les noms : Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information, Chief information officer, Chief information security officer, Chief Technical Officer - CTO, Directeur / Directrice de l'innovation numérique, Directeur / Directrice de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI), Directeur / Directrice des systèmes d'information, Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI, 50 salariés ou plus), Directeur / Directrice des systèmes d'information et télécoms, Directeur / Directrice technique en informatique, Directeur / Directrice technique en informatique (50 salariés ou plus), Responsable des systèmes d'information, Responsable du management de la DSI, Responsable production informatique.

Communication et marketingInformatique et télécommunication

Comment y accéder

Le niveau d'accès est bac + 5. Plusieurs voies mènent à ce niveau : un master en création multimédia, en management de projets multimédias ou en médias interactifs numériques, un diplôme d'ingénieur spécialisé en multimédia, en images ou en audiovisuel, ou un diplôme d'une école spécialisée dans le multimédia. Les études durent donc cinq ans après le bac. Certaines formations de niveau bac + 5 sont proposées en apprentissage, avec 491 formations en apprentissage recensées sur ce secteur, et 1 à 10 formations en école ou à l'université par diplôme, selon les intitulés.

Un master en management de l'innovation numérique ou en stratégie digitale existe aussi, sous forme de titre certifié de niveau 7. Il vaut mieux, pour chaque diplôme, vérifier son statut et son mode de formation avant de t'engager.

Notre conseil

Si tu hésites, teste d'abord ce qui t'attire : monter un petit site, tourner une courte vidéo, organiser un projet de groupe avec un calendrier et un budget. Si tu prends plaisir à coordonner les gens et à voir un projet aboutir, ce métier peut te correspondre. Garde en tête que le poste se construit sur plusieurs années, et que la voie passe par un bac + 5 et une première expérience dans le multimédia.

Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, répertoire des métiers de France Travail, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.

Lire aussi la fiche de l'Onisep · Données mises à jour le 10/11/2026.