Capitaine pénitentiaire

Le métier

Le capitaine pénitentiaire fait partie de l'encadrement de l'administration pénitentiaire. Il ou elle se situe entre la direction de l'établissement et les personnels de terrain. Son rôle consiste à transmettre les orientations de la direction, à vérifier qu'elles sont appliquées et à remonter les difficultés rencontrées par les équipes.

Il ou elle travaille auprès de personnes faisant l'objet d'une mesure privative ou restrictive de liberté. Sa responsabilité porte sur la prise en charge de ces personnes, dans le cadre de l'exécution des décisions et des sentences pénales. Il ou elle participe à l'élaboration de la politique de réinsertion et en coordonne la mise en œuvre au quotidien.

Le capitaine pénitentiaire supervise les équipes administratives, techniques et de surveillance. Il ou elle peut occuper la fonction de chef de bâtiment, ou d'adjoint à ce poste, et participe à la formation des agents. Garant du maintien de la sécurité générale de l'établissement, il ou elle organise aussi les activités de détention.

Une journée de travail

Une journée type commence par la prise de connaissance des événements survenus pendant la nuit ou la veille, puis par la répartition des agents sur les postes. Le capitaine vérifie que les effectifs sont suffisants, que les consignes sont comprises et que les mouvements de personnes détenues se déroulent selon le planning prévu.

Au fil de la journée, il ou elle circule dans les bâtiments, s'assure du respect des règles et de la discipline, et intervient lorsqu'un incident survient. Il ou elle coordonne les activités de détention, suit la mise en œuvre des actions de réinsertion et participe à la formation des agents. Le métier s'exerce de jour comme de nuit, ce qui implique des services à différents horaires.

Les qualités qui comptent

Le métier demande d'abord le sens du service public et le respect du cadre légal, car chaque décision s'appuie sur des règles précises. Il faut aussi savoir diriger une équipe, transmettre des consignes claires et garder son calme dans des situations tendues. Un intérêt réel pour l'ordre et la discipline, ainsi qu'une bonne condition physique, sont attendus, la pratique régulière d'activités comme l'autodéfense ou le tir faisant partie du travail.

Conditions de travail

Le capitaine pénitentiaire est fonctionnaire. Il exerce dans une maison d'arrêt ou dans un établissement pour peines dont la capacité est inférieure ou égale à 200 places. Le travail se déroule de jour comme de nuit, avec des horaires décalés et des services qui peuvent être contraignants. Le salaire de débutant est de 1870 euros brut par mois, hors primes. Pendant la formation à l'Enap, la rémunération est de 1440 euros net par mois, hors primes de stage.

Comment y accéder

L'accès au métier passe par un concours. Le concours externe est ouvert à partir d'un diplôme de niveau bac + 3, et il faut être âgé de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Les candidats doivent donc avoir fait au moins trois années d'études supérieures après le bac avant de se présenter.

Les lauréats suivent ensuite une formation d'une durée d'un an à l'École nationale de l'administration pénitentiaire, située à Agen, dans le Lot-et-Garonne. Cette formation alterne cours théoriques, comme le droit pénitentiaire, la connaissance des populations prises en charge, la gestion du stress ou les techniques d'intervention, et stages pratiques dans les établissements. Il n'existe pas de formation en apprentissage liée à ce métier dans les données dont je dispose.