Administrateur judiciaire / administratrice judiciaire

Le métier

Le métier d'administrateur judiciaire consiste à aider les entreprises en difficulté. Le président ou la présidente du tribunal compétent, commercial ou civil, le nomme pour une affaire donnée, avec une mission et une rémunération définies. Il ou elle n'est donc pas choisi·e par l'entreprise elle-même : sa légitimité vient de la décision de justice.

Il faut bien distinguer ce métier de ses voisins. Le notaire authentifie des actes et sécurise des transactions patrimoniales, alors que l'administrateur judiciaire intervient dans une procédure collective. L'expert-comptable tient et contrôle les comptes d'une entreprise, tandis que l'administrateur judiciaire s'en sert pour décider de l'avenir d'une société. Son action vise à sauver l'entreprise et à limiter les licenciements. Lorsque le sauvetage échoue, la liquidation relève d'un autre acteur, le mandataire judiciaire.

En amont d'une procédure, il ou elle peut aussi conseiller des particuliers ou, plus souvent, des dirigeants de PME en difficulté financière. Il travaille avec les dirigeants, les représentants du personnel, les banques et les experts-comptables.

Une journée de travail

Lorsqu'une entreprise ne peut plus rembourser ses dettes, le tribunal de commerce engage une procédure et nomme l'administrateur judiciaire pour assister ou remplacer le dirigeant pendant la phase de préparation du sauvetage. Il ou elle commence par analyser la situation et établir un bilan économique et social, puis élabore un plan de sauvegarde, de redressement ou de cession.

Au fil de la procédure, les journées alternent l'étude de dossiers et de colonnes de chiffres, les audiences au tribunal, les rendez-vous avec les chefs d'entreprise, les banques et les experts-comptables. Il faut négocier un rééchelonnement des dettes, chercher des repreneurs si une cession s'impose, puis régler les formalités liées à la vente. À l'issue de la période d'observation, il présente sa solution au tribunal et défend ses dossiers devant lui.

Les qualités qui comptent

Le métier exige des connaissances solides en droit commercial, civil, social et fiscal, complétées par l'économie, la gestion, la finance et la comptabilité. Il faut savoir analyser rapidement la situation commerciale et financière d'une entreprise, puis décider vite. Les décisions ont des conséquences lourdes : il faut les expliquer et les faire accepter par des parties aux intérêts divergents. L'écoute, le tact, la patience et l'impartialité comptent autant que la technique, de même que la rigueur, le sens des responsabilités et l'autonomie.

Conditions de travail

L'administrateur judiciaire exerce une profession libérale, encadrée et contrôlée par le ministère de la Justice. Il ou elle travaille seul·e ou associé·e à d'autres confrères au sein d'une étude, entouré·e d'assistants juridiques et de comptables. Il est généralement rattaché à un tribunal de commerce, mais sa compétence est nationale et il peut recevoir une mission de n'importe quel tribunal. Les déplacements sont fréquents, les horaires sont longs et le rythme irrégulier, avec des pics d'activité. La responsabilité pénale et civile est engagée dans le traitement des dossiers, et la pression, notamment médiatique et sociale, est forte. En procédure collective, la rémunération suit un barème fixé par décret, tandis que le conseil hors procédure est librement fixé.

Comment y accéder

Deux voies mènent au métier. La première concerne les titulaires d'un bac + 4, comme un master 1 en droit, en sciences économiques ou en comptabilité-gestion, un DEC ou un diplôme d'école de commerce. Après le bac, il faut environ 4 ans pour atteindre ce niveau. Il faut ensuite réussir l'examen d'accès au stage, puis effectuer un stage d'au moins 3 ans dans une étude. La formation se termine par un examen d'aptitude à la profession, suivi de la prestation de serment.

La seconde voie passe par un bac + 5, par exemple un master en droit, économie ou gestion mention administration et liquidation d'entreprises en difficulté, un DSCG ou un diplôme d'école de commerce. Environ 5 ans sont nécessaires après le bac. Il faut alors suivre un stage d'au moins 30 mois validé par un administrateur judiciaire. Le métier peut aussi s'ouvrir à des personnes ayant occupé auparavant des postes importants en gestion, en comptabilité ou en droit. L'apprentissage existe dans ce domaine, avec 29 formations en apprentissage liées à ces parcours.