Responsable ressources humaines (IFOCOP)
Tu aimes organiser, écouter et faire progresser les équipes ? Le titre de responsable ressources humaines s'adresse à ceux qui veulent travailler sur les personnes au sein de l'entreprise.
2 formations en France · Durée : 1 an
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Le diplôme
Le titre de responsable ressources humaines prépare à la fonction RH dans une entreprise : recrutement, gestion du personnel, administration du travail et accompagnement des salariés. Il relève du domaine de la gestion des entreprises, avec une dimension comptable et sociale propre aux ressources humaines.
Ce diplôme est un titre certifié inscrit au RNCP, au niveau 6, équivalent à un bac + 3. Sa durée est d'une an. Il s'adresse donc à des personnes qui disposent déjà d'un bagage et souhaitent se spécialiser en un temps court.
Comment se passe la formation
La formation se déroule sur une année et se concentre sur les fonctions ressources humaines, en lien avec la gestion des entreprises et la comptabilité sociale. Elle associe des enseignements théoriques à une mise en pratique professionnelle.
Le titre est proposé en école et en apprentissage. Pour l'apprentissage, l'alternance entre l'entreprise et l'établissement permet de mettre immédiatement en pratique les notions vues en cours. Le rythme précis et le contenu détaillé des modules ne figurent pas dans les informations dont je dispose, et je ne les détaille donc pas.
Ce que disent les données
2 établissements le proposent, dans 2 villes ; 0 sont publics.
15 formations permettent de le préparer en apprentissage.
Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.
Comment y entrer
Le titre est accessible à des candidats qui ont déjà un niveau bac + 2 ou équivalent, puisqu'il se situe au niveau bac + 3 et se prépare en un an. Il est donc conseillé de se renseigner directement auprès des établissements proposant la formation, qui sont deux, implantés dans deux villes.
Et après ?
Le titre ouvre des postes de responsable ou de gestionnaire des ressources humaines, dans des entreprises de tailles variées.
Le lecteur qui envisage un cursus plus long doit vérifier auprès de l'établissement les passerelles existantes avant de s'engager.
Pour qui ?
Ce titre convient à une personne déjà formée en gestion, en droit ou en administration, qui veut se spécialiser dans les ressources humaines. Il suppose de l'intérêt pour le travail avec les personnes, la rigueur nécessaire à la gestion administrative du personnel et une bonne capacité à s'organiser sur une année soutenue. Pour un lycéen qui sort du baccalauréat, cette voie demande un niveau de formation préalable à vérifier avant l'inscription.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.