Responsable en gestion des ressources humaines (Ecoris)
Le responsable en gestion des ressources humaines d'Ecoris est un titre certifié RNCP de niveau 6, accessible en un an après un bac + 2. Il se suit dans 17 villes, dont aucun établissement public ne fait partie.
17 formations en France · Durée : 1 an
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Le diplôme
Ce diplôme prépare aux métiers de la gestion des ressources humaines : recrutement, administration du personnel, suivi des carrières et relations avec les salariés. Il relève du champ de la gestion des entreprises, de la comptabilité et de l'administration, mais aussi du droit social, qui encadre la relation de travail. Le métier visé le plus directement est celui d'assistant en ressources humaines.
Il s'agit d'un titre certifié inscrit au RNCP au niveau 6, c'est-à-dire au niveau bac + 3. Un titre de ce type n'est pas un diplôme d'État : il est délivré par l'établissement qui le propose, mais il est reconnu par l'inscription au répertoire national. Sa durée est d'un an.
Comment se passe la formation
Ce que tu peux retenir, c'est le format : une année complète, à un niveau qui suppose déjà une base solide en gestion ou en droit.
Ce titre se distingue de nombreux cursus voisins par son rythme d'alternance, puisqu'il est proposé en apprentissage dans 80 formations. Les formations en apprentissage sont comptées à part des formations en école ou à l'université, ce qui signifie que tu dois vérifier au cas par cas le mode d'accès que propose chaque site.
Ce que disent les données
17 établissements le proposent, dans 17 villes ; 0 sont publics.
80 formations permettent de le préparer en apprentissage.
Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.
Comment y entrer
On sait seulement que le diplôme se situe après un bac + 2 et qu'il se prépare en une année. Renseigne-toi directement auprès des 17 sites de formation pour connaître les modalités de candidature et les critères retenus.
Et après ?
Son débouché direct est le métier d'assistant en ressources humaines, qui constitue l'entrée naturelle dans la fonction RH.
Un titre de niveau 6 ouvre en principe l'accès au marché du travail dès la sortie.
Pour qui ?
Ce titre convient à un étudiant qui a déjà suivi un bac + 2 en gestion, en droit ou dans un domaine proche, et qui souhaite entrer rapidement dans les métiers des ressources humaines. Le rythme d'une seule année et la possibilité de l'apprentissage conviennent à ceux qui veulent combiner formation et expérience en entreprise. Si tu n'as pas encore de bac + 2, ce titre ne correspond pas à ton parcours actuel : il faut d'abord passer par un cursus de niveau inférieur.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.