Manager ressources humaines (ESUP)

Le diplôme

Le Manager ressources humaines est un diplôme de l'ESUP, préparé en deux ans, qui se situe au niveau bac + 5. Il s'adresse à ceux qui veulent prendre des responsabilités dans la gestion du personnel et l'organisation des équipes. Son intitulé renvoie à deux domaines : la gestion des entreprises, avec la comptabilité et l'administration de l'entreprise, et la gestion des entreprises associée aux ressources humaines.

Le diplôme a le statut de titre certifié inscrit au RNCP, au niveau 7. Concrètement, cela signifie qu'il est reconnu par l'État et qu'il sanctionne un niveau de qualification équivalent à celui d'un master, sans être lui-même un diplôme national. Pour toi, c'est un point à vérifier avant de t'inscrire : la valeur d'un titre dépend de sa certification et des règles propres à l'établissement.

Comment se passe la formation

Le programme s'étend sur deux ans et s'articule autour des fonctions RH, avec une dimension de gestion et de comptabilité d'entreprise. Les informations détaillées sur les modules, les stages et le rythme d'alternance ne figurent pas dans les données dont je dispose, et je te conseille de les demander directement à l'ESUP lors d'une journée portes ouvertes ou par courriel.

Le titre est proposé dans deux villes et réparti entre deux formations. Aucune d'entre elles n'est en apprentissage, ce qui laisse penser que la formation se déroule en école, mais tu dois le confirmer auprès de l'établissement.

Comment y entrer

Tu ne disposes pas non plus de taux d'accès via Parcoursup pour ce titre. Avant de déposer un dossier, renseigne-toi auprès de l'ESUP sur les pièces demandées, les éventuelles épreuves de sélection et le calendrier des inscriptions.

Et après ?

Si tu envisages un doctorat ou une autre formation après ce titre, la première étape consiste à vérifier auprès de l'établissement quelles passerelles existent.

Pour qui ?

Ce titre peut convenir à un lycéen qui se projette déjà vers les ressources humaines et qui a le goût de la gestion d'équipes et de l'administration du personnel. Comme il se prépare après le baccalauréat dans un cursus de bac + 5, il suppose de la motivation sur la durée. Avant de t'engager, compare-le avec d'autres formations de même niveau, en examinant de près le statut, le coût et les modalités d'admission.