Reconnu par l'État · Titre certifié RNCP niveau 7Bac + 5

Manager des ressources humaines (ISME)

On croit souvent que les ressources humaines se apprennent sur le tas, sans diplôme spécifique. Ce titre de niveau bac + 5 montre qu'un parcours structuré existe bel et bien.

12 formations en France · Durée : 2 ans

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Le diplôme

Le titre de manager des ressources humaines, proposé par l'ISME, est un diplôme de niveau bac + 5. Il est certifié au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) au niveau 7, ce qui le place au même niveau que les masters. Il ne s'agit donc pas d'une simple formation courte ou d'une sensibilisation : c'est un titre reconnu, dont la valeur tient à la certification qu'il porte.

La formation dure 2 ans. Elle touche à la gestion des entreprises ainsi qu'au couple comptabilité et ressources humaines, deux disciplines qui se rejoignent dès qu'il faut piloter la masse salariale ou les recrutements. Pour toi, cela signifie qu'il faut envisager ce titre comme un parcours long, à construire sur plusieurs années.

Comment se passe la formation

Le titre est proposé dans 12 villes, par 12 formations, toutes relevant d'établissements privés. Le contenu détaillé des modules et le rythme précis ne figurent pas dans les éléments dont je dispose : il faut donc se renseigner directement auprès de chaque établissement.

Le fait que la formation soit répartie sur 12 villes permet de chercher une offre proche de chez soi, sans pour autant garantir que chaque ville propose le même programme. Le choix entre formation en école et apprentissage reste à faire en fonction de ta situation financière et de ta capacité à travailler en entreprise pendant le cursus.

Le diplôme en chiffres

Ce diplôme se prépare dans 12 formations réparties dans 12 villes, dont 0 dans un établissement public.

Il existe aussi en apprentissage, dans 8 formations : la formation est gratuite et l'apprenti est payé.

Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.

Comment y entrer

Il n'indique pas non plus de taux d'accès via Parcoursup. Pour connaître les prérequis exacts, il faut consulter les pages de chaque établissement qui propose le titre, puisque les modalités peuvent varier de l'un à l'autre. Une candidature en apprentissage suppose en plus de trouver une entreprise d'accueil, ce qui demande d'anticiper les démarches.

Et après ?

Je ne peux donc pas décrire précisément le marché de l'emploi pour ce titre ni les débouchés attendus à la sortie.

Ce qui est connu, c'est le niveau de la certification : bac + 5, RNCP 7. Pour toi, cela veut dire qu'il faut vérifier, avant de t'inscrire, la façon dont l'établissement présente son insertion, et demander des données précises sur les anciens diplômés.

Pour qui ?

Ce titre peut convenir à un lycéen ou à un étudiant qui se projette dans les fonctions RH et qui accepte un parcours de cinq ans après le bac, dont deux ans consacrés à ce titre. Il s'adresse particulièrement à ceux qui s'intéressent à la fois à la gestion et à la comptabilité, ou qui souhaitent suivre une formation en alternance. Si tu hésites entre plusieurs voies, compare les programmes de plusieurs établissements avant de choisir.

Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.

Où suivre cette formation