Chargé de missions en ressources humaines (ISCG)
Tu te demandes si un diplôme de bac + 3 en ressources humaines peut se préparer en un seul an ? Ce titre certifié de niveau 6 répond à cette question, sous certaines conditions.
5 formations en France · Durée : 1 an
Choisir une ville
Le diplôme
Le titre de chargé de missions en ressources humaines, proposé par l'ISCG, prépare aux métiers de la gestion du personnel et de l'organisation des ressources humaines. La formation relève des domaines de la gestion des entreprises et de la comptabilité-ressources humaines. Elle conduit à un niveau bac + 3.
Il s'agit d'un titre certifié inscrit au RNCP, au niveau 6. Ce statut signifie que la certification est reconnue par l'État, sans être un diplôme national délivré par l'université. La durée est d'un an. Pour un lycéen, cela veut dire qu'il faut déjà avoir un socle solide avant d'entrer, car le programme se concentre sur une période courte.
Comment se passe la formation
Le titre est dispensé dans cinq formations réparties entre plusieurs villes, et aucune n'est proposée par un établissement public. Les informations détaillées sur le contenu des modules, le rythme des cours et les stages ne figurent pas dans les éléments dont je dispose ; il faut les vérifier auprès de chaque établissement avant de s'inscrire.
On compte par ailleurs vingt formations en apprentissage pour ce titre. Dans ce cas, l'alternance entre entreprise et cours constitue le cadre de la formation, ce qui permet de se former tout en étant salarié.
Ce que disent les données
5 établissements le proposent, dans 5 villes ; 0 sont publics.
20 formations permettent de le préparer en apprentissage.
Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.
Comment y entrer
Il n'est donc pas possible d'indiquer un profil type des admis ni le niveau de sélectivité. Pour connaître les conditions réelles, il faut consulter la fiche de chaque établissement et leurs dates de candidature.
Et après ?
Le métier visé est celui d'assistant en ressources humaines. Le titre s'adresse donc à une insertion directe dans les fonctions RH après la formation.
Un titre de niveau 6 peut toutefois servir de base à une réflexion sur une spécialisation ultérieure, à condition de vérifier les passerelles proposées par chaque établissement.
Pour qui ?
Ce titre convient à un lycéen ou à un étudiant qui souhaite se orienter vers les ressources humaines à bac + 3, en un an, et qui a déjà une base en gestion ou en droit du travail. Il peut aussi intéresser un profil qui veut combiner formation et emploi grâce à l'apprentissage, puisque vingt formations sont proposées sous ce format. Un lycéen qui souhaite un diplôme national ou une formation longue sur plusieurs années devra regarder d'autres options.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.